电竞行业未来缺人
电竞是近年来全球范围内发展最为迅速的领域之一，其市场规模和影响力也逐渐得到认可。然而，随着电竞行业的不断发展，相关技术和人才的短缺也逐渐凸显出来，引起了人们的关注。
电竞行业市场持续扩大，人才缺乏突显
近年来，电竞正不断拓宽其市场空间，吸引了越来越多的玩家、观众和投资者。数据显示，2019年我国电竞用户规模达到4.2亿，2020年市场规模达到了1400亿人民币。关注电竞的企业也越来越多，像京东、腾讯等巨头都纷纷入局。然而，为了实现长远稳定的发展，电竞行业亟需大量的人才来支撑。
从选手到教练，人才缺口层出不穷
电竞行业涉及到的人才不仅仅是游戏玩家，还包括游戏教练、运营经理、项目投资人等等。而目前电竞行业的从业人员相对不足，导致行业中的招聘和竞争愈加激烈。尤其是像英雄联盟等高端竞技游戏，需要专业的教练团队进行指导和训练，而有经验、专业水平高的教练及管理人员则普遍缺乏。
专业技能拓宽，人才稀缺现象更为明显
除此之外，电竞行业的技术发展也对人才的要求愈发苛刻。需要人才具备技术领域内的专业知识、技能和经验。而在电竞技术领域，需要的技术人才包括但不限于：游戏策划、程序员、UI及美工、专业硬件技术专家等等。由于专业性的要求较高，这些人才面对的竞争愈加激烈，而供不应求的现象愈发普遍。
结语
行业正处于快速发展期，电竞行业的种种迹象表明，它将成为一个长期而广泛的行业。电竞市场的蓬勃发展对人才的需求将升级为人才缺口，国内人才不足也将成为电竞行业不稳定的因素之一。因此，在时代变幻的浪潮中，只有不断拓宽技能和视野，才能真正站在电竞行业的前沿。